LâAgence Nationale Pour lâEmploi (ANPE) recherche pour le compte dâune đ¶đșđœđŒđżđđźđ»đđČ đŠđŒđ°đ¶Ă©đĂ© đŻđźđĂ©đČ Ă đđźđ»đłđŒđżđź, des dossiers de candidature pour le recrutement externe de personnel rĂ©pondant aux profils et conditions suivantes :
đ–đŁđŒđđđČđ Ă đœđŒđđżđđŒđ¶đż (voir lien Ă la fin du texte)
đđ–đđŒđ»đ±đ¶đđ¶đŒđ»đ đŽĂ©đ»Ă©đżđźđčđČđ
Peuvent prendre part à ces tests de recrutement, tous les candidats des deux sexes remplissant les conditions générales suivantes :
- ĂȘtre de nationalitĂ© Burkinabé ;
- jouir de ses droits civiques et ĂȘtre de bonne moralitĂ© ;
- remplir les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigĂ©es pour l’exercice des emplois ;
- avoir sa carte de demandeur dâemploi Ă jour ;
- accepter résider à Banfora ;
- ĂȘtre apte Ă travailler en Ă©quipe et sous pression ;
- ĂȘtre dynamique, discret et courtois ;
- ĂȘtre immĂ©diatement disponible.         Â
đđđ– đđźđđČđ đČđ đčđ¶đČđđ đ±đČ đ±Ă©đœĂŽđ đ±đČđ đ±đŒđđđ¶đČđżđ đ±đČ đ°đźđ»đ±đ¶đ±đźđđđżđČđ :
Les Ă©ventuels candidats intĂ©ressĂ©s par ces offres dâemploi sont invitĂ©s Ă dĂ©poser du đŹđŽ đźđ đđŽ đđČđœđđČđșđŻđżđČ đźđŹđźđ± đ±đČ đŹđł đ”đČđđżđČđ đŻđŹ đșđ» Ă đđ± đ”đČđđżđČđ đŻđŹ đșđ» đ±đźđ»đ đčđČđ đđżđČđ¶đđČ (đđŻ) đđ¶đżđČđ°đđ¶đŒđ»đ đ„Ă©đŽđ¶đŒđ»đźđčđČđ đ±đČ đčâđđĄđŁđ, un dossier de candidature comprenant les piĂšces suivantes rĂ©unies dans une enveloppe fermĂ©e mentionnant le poste concernĂ© et son numĂ©ro :
- Une demande manuscrite timbrĂ©e Ă 200 F CFA adressĂ©e Ă Monsieur le Directeur GĂ©nĂ©ral de lâANPE, datĂ©e et signĂ©e du candidat et donnant son numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone ;
- Une photocopie légalisée du diplÎme requis par profil ou de son attestation en cours de validité ou de tout autre diplÎme reconnu équivalent ;
- Une photocopie lĂ©galisĂ©e de la Carte Nationale dâIdentitĂ© BurkinabĂ© (CNIB) en cours de validitĂ© ;
- Un extrait dâacte de naissance ou de jugement supplĂ©tif en tenant lieu ;
- Des photocopies lĂ©galisĂ©es des certificats ou attestations de travail ou de stage justifiant lâexpĂ©rience professionnelle exigĂ©e ;
- Un Curriculum Vitae (CV) actualisé, daté et signé du candidat ;
- Une lettre de motivation datée et signée du candidat
- Une copie de la carte de demandeur dâemploi Ă jour.
đĄđ :
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đŸđđ¶ đŒđ»đ đ±Ă©đ·Ă đđ» đżđČđđČđ»đ.
đđ©–đŁđżđŒđ°Ă©đ±đđżđČ đ±đČ đżđČđ°đżđđđČđșđČđ»đ
Les diffĂ©rentes phases du prĂ©sent recrutement qui auront lieu Ă la đđ¶đżđČđ°đđ¶đŒđ» đ„Ă©đŽđ¶đŒđ»đźđčđČ đ±đČ đčâđđĄđŁđ đ±đČđ đ§đźđ»đ»đŒđđ»đđźđ» (đČđ
đđźđđ°đźđ±đČđ) Ă đđźđ»đłđŒđżđź, sont les suivants :
- đŁđżĂ©đĂ©đčđČđ°đđ¶đŒđ»đ đđđż đ±đŒđđđ¶đČđżđ ;
- đ§đČđđđ Ă©đ°đżđ¶đđ đČđ/đŒđ đœđżđźđđ¶đŸđđČđ ;
- đđ»đđżđČđđ¶đČđ» đŒđżđźđč.              Â
                               Â
                                                 Le Directeur GĂ©nĂ©ralÂ
                           Yacouba GUIGMA
                        Officier de lâOrdre de lâEtalon
Cliquez sur le lien ci-dessous pour accéder aux différents postes à pourvoir : https://tinyurl.com/49zmw4nw



