𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧/𝐂𝐇𝐑 𝐃𝐄 𝐊𝐀𝐘𝐀

𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 : Contrat à durée indéterminée (CDI).

𝐋𝐢𝐞𝐮 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : Centre Hospitalier Régional de Kaya.

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𝟏.𝐌𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬

Placé sous la responsabilité de l’Agent Comptable (AC), le(la) caissier(caissière) est chargé(e) principalement de :

– effectuer des opérations d’encaissement de recettes ;

– effectuer des opérations de versement auprès du comptable principal ;

– effectuer toute autre activité connexe à eux confier par l’Agent comptable.

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𝟐.𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 (𝐝𝐞 𝐥𝐚) 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 (𝐞) :

– être de nationalité burkinabè ;

– être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;

– être titulaire du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP) option comptabilité ;

– avoir au minimum une expérience professionnelle pertinente de 06 mois dans la gestion de la caisse ou dans tout autre domaine connexe ;

– avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

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𝟑.𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐩𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :

– jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

– être dynamique et capable de travailler sous pression ;

– avoir un sens élevé de l’efficacité et de d’intégrité professionnelle ;

– avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;

– avoir le sens de l’organisation et de la rigueur ;

– ne pas être déjà engagé à la fonction publique ;

– être prêt à servir pendant au moins 5 ans sans suspension de contrat.

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𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄 :

Les dossiers de candidature devront contenir les pièces suivantes :

 Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) du Centre-Nord ;

 Une photocopie légalisée du diplôme requis ;

 Une photocopie légalisée de la CNIB ;

 Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;

 Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi ANPE à jour ;

 Les photocopies des documents attestant de l’expérience professionnelle ;

 Un curriculum vitae détaillé, signé et daté.

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𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐒𝐔𝐒 𝐃𝐔 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 :

Le processus du recrutement comporte :

-𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞;

-𝐮𝐧 𝐭𝐞𝐬𝐭 é𝐜𝐫𝐢𝐭;

-𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐣𝐮𝐫𝐲.

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𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭é𝐫𝐞𝐬𝐬é𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭é𝐞𝐬 à 𝐝é𝐩𝐨𝐬𝐞𝐫 à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐍𝐏𝐄 𝐝𝐮 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐫𝐝 𝐬𝐢𝐬𝐞 à 𝐊𝐚𝐲𝐚 𝐝𝐮 𝟐𝟎 𝐚𝐮 𝟐𝟕 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐5, 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐥𝐢 𝐟𝐞𝐫𝐦é 𝐞𝐧 𝐩𝐫é𝐜𝐢𝐬𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐚 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐞.

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𝐍𝐁 : – Les résultats de la présélection et des tests feront l’objet de publication (par affichage à l’ANPE-CN / Kaya, au CHR de Kaya et sur la page Facebook ANPE) ;

– En cas d’admission, le candidat devrait compléter son dossier par un casier judiciaire et un certificat de nationalité ;

– A l’issue du recrutement, les admis seront intégrés dans les effectifs des agents de la fonction publique hospitalière du CHR de Kaya.

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𝗣. 𝗟𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹

𝗟𝗲 𝗦𝗲𝗰𝗿é𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗚é𝗻é𝗿𝗮𝗹 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗹’𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗶𝗺

𝗞𝗮𝗿𝗶𝗺 𝗦𝗔𝗡𝗢𝗡

𝗖𝗵𝗲𝘃𝗮𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹’𝗼𝗿𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗺é𝗿𝗶𝘁𝗲

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𝘈𝘕𝘗𝘌, 𝘭𝘢 𝘳é𝘧é𝘳𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘦𝘴𝘰𝘪𝘯𝘴 𝘦𝘯 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘰𝘪

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