AVIS DE RECRUTEMENT N°2/ Centre Hospitalier Régional (C.H.R) de Gaoua

AVIS DE RECRUTEMENT 2/ Technicien supérieur en électricité

L’Agence Nationale pour l’Emploi (A.N.P.E) recherche pour le compte du Centre Hospitalier Régional (C.H.R) de Gaoua, des candidatures pour le recrutement d’un (01) #technicien_supérieur_en_électricité titulaire du BAC+2 en électricité ou tout autre diplôme reconnu équivalent et avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

I-DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du chef de service de la maintenance et des travaux, l’électricien doit :

• Elaborer un plan prévention et de contrôle des risques d’incendies liés aux installations électriques ;
• Faire l’installation électrique d’un bâtiment, un local ;
• Suivre les travaux sur les installations électriques au CHR ;
• Faire le diagnostic et la réparation des pannes sur les installations électriques défectueuses ;
• Assurer l’installation et la mise en service du matériel et des équipements électriques (réglette, lampe, prise de courant, disjoncteur, ventilateur ;
• Assurer l’entretien et le nettoyage du local technique principal et ceux secondaires ;
• Assurer la maintenance préventive des installations électriques (contrôle de l’état des conducteurs de courant, des branchements électriques, …) ;
• Faire le suivi du fonctionnement des groupes électrogènes (contrôle de niveau d’huile, d’eau, du carburant et de l’état des batteries, approvisionnement en carburant et lubrifiant) ;
• Assurer la maintenance préventive et curative des groupes électrogènes (nettoyage, vidange avec remplacement des filtres ou pas, soufflage du filtre à air, traitement des fuites, réparation) ;
• Sensibiliser le personnel sur le bon usage de l’énergie électrique, des installations électriques et du matériel.

II-QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE

Le candidat doit également :

• Etre titulaire d’un BAC+2 en électricité ;
• Etre titulaire aussi d’un BAC F3 ;
• Etre également titulaire d’un BEP option électricité;
• Avoir de l’expérience en qualité d’électricien ;
• Avoir de l’expérience d’électricien dans le domaine hospitalier sera un atout ;
• Etre apte à travailler sous pression et être courtois ;
• Avoir le sens de la discrétion et être disponible immédiatement ;
• Etre diligent dans l’exécution de ses taches ;
• Accepter de résider dans la commune de Gaoua.

III-COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la Direction Régionale de l’ANPE du Sud-ouest/Gaoua sous pli fermé du vendredi 16 au lundi 26 mai 2025 de 8 heures à 15 Heures, un dossier de candidature comprenant :                                                           

• Une demande manuscrite timbrée à 200 f adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE du Sud-ouest ;
• Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;
• Une photocopie légalisée du diplôme requis ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Des copies légalisées des certificats ou attestations de travail ou stage ;
• Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (C.N.I.B) en cours de validité ;
• Un curriculum vitae détaillé, signé, daté et certifié sincère par le candidat, faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat (3 pages maximum) ;
• Une lettre de motivation datée et signée (2 pages maximum)
• Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour ;

Le candidat retenu complètera son dossier par :

• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat de nationalité Burkinabè ;
• Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois.

NB : Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ANPE/SO, au CHR de Gaoua et sur la page Facebook de Agence Nationale Pour l’Emploi-Burkina Faso). 

IV-DÉROULEMENT DU RECRUTEMENT

Le recrutement se fera par :

-sélection sur dossier des candidats ;

-un test écrit ;

-un entretien oral avec un jury.