AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI

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AVIS DE RECRUTEMENT/ FONRID

L’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le compte du Fonds National de la Recherche et de l’Innovation pour le Développement (FONRID) des candidats pour le recrutement d’un (01) cadre supérieur en audit interne.

I. Description du poste

  1. Missions et attributions du poste

Le cadre supérieur en Audit interne est chargé de :  

  • élaborer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne préalablement approuvé ;
  • coordonner les interventions des auditeurs internes avec le responsable des entités auditées ;
  • coordonner les interventions des auditeurs externes, commissaires aux comptes et leur faciliter la collecte de l’information auprès des opérationnels ;
  • examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne en vue d’améliorer le fonctionnement global de l’organisation ;
  • appuyer la direction générale pour la définition, la révision et/ou la mise à jour des procédures de contrôle interne et de gestion de risques et plus généralement du manuel des opérations ;
  • vérifier l’application et le respect des règles de procédure du manuel des opérations de la structure en vue d’améliorer sa gestion.
  • contrôler la régularité des acquisitions et opérations de gestions majeures envisagées par la structure ;
  • élaborer le budget annuel de l’audit Interne ;
  • réaliser toutes activités de contrôle interne demandées par la hiérarchie et en rendre compte des résultats ;
  • assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations émises aussi bien dans le cadre des missions d’audit interne que des missions d’audit externe ;
  • effectuer toute autre tâche nécessaire pour la structure à la demande du Directeur général.
  1. Qualifications et aptitudes requises pour le poste :
  • être titulaire d’un diplôme de Bac+5 en comptabilité-contrôle-audit ou de tout autre diplôme équivalent reconnu par l’Etat burkinabé ou le CAMES ;
  • avoir une expérience professionnelle d’au moins (05) ans dans l’administration publique burkinabé (fonction publique d’Etat, établissements publics de l’Etat, collectivités territoriales, etc.) ;
  • avoir occupé un poste d’auditeur interne pendant au moins trois (03) ans dans l’administration publique burkinabé ;
  • avoir une excellente connaissance de la réglementation et des procédures de gestion des finances publiques ;
  • avoir une maîtrise de l’outil informatique ;
  • avoir une bonne connaissance de l’ anglais serait un atout.

3.Conditions générales 

Peuvent faire acte de candidature les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions suivantes :

  • être de nationalité burkinabé ;
  • jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
  • être âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
  • être apte physiquement et mentalement ;
  • avoir le sens du respect du bien public ;
  • être immédiatement disponible ;
  • avoir une capacité à travailler en équipe et un sens élevé de la responsabilité.
  1. Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés devront déposer sous pli fermé un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :

  • une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANPE ;
  • une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ;
  • un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • un extrait de naissance ou jugement supplétif en tenant lieu ;
  • une lettre de motivation de deux (02) pages maximum datée et signée du candidat ;
  • un curriculum vitae détaillé, n’excédant pas trois (03) pages, daté et signé du candidat et faisant ressortir ses expériences professionnelles ;
  • une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • des copies légalisées des attestations ou certificats de travail pouvant justifier l’expérience.

II. Date et lieu de dépôt des candidatures: du mardi 02 au vendredi 05 septembre 2025 de 8h00 à 15h30 mn à la Direction Régionale de l’ANPE du Kadiogo, sise à la Cité AN III, à côté des rails.

III.Procédure de recrutement:

  • Présélection sur dossier ;
  • Entretien oral.

IV.Durée du contrat

Le candidat retenu sera engagé sous contrat à durée indéterminée après une période d’essai de trois (03) mois.

V.Lieu d’affectation

Le candidat recruté sera basé à Ouagadougou, au siège du FONRID.

                                       Le Directeur Général
                                        Yakouba GUIGMA
                                 Officier de l’Ordre de l’Etalon

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