L’Agence Nationale Pour l’Emploi recherche pour le compte d’une société d’Etat des candidats pour le recrutement d’un (01) comptable.
I-Description du poste
1-Description des tâches et responsabilités
Placé sous la responsabilité du Directeur des finances et de la comptabilité, le comptable a entre autres comme tâches et responsabilités d’/de :
- assurer l’élaboration des états financiers et notes annexés ;
- contribuer à l’élaboration du Programme d’activités ;
- contribuer à l’évaluation des activités ;
- assister à la préparation des demandes de décaissement ;
- assurer l’enregistrement au jour le jour de toutes les opérations comptables ;
- assurer la liquidation et les paiements des dépenses de la société ;
- assurer le lettrage des écritures comptables ;
- déclarer et payer les impôts, taxes et charges sociales ;
- analyser les comptes généraux et de tiers ;
- réaliser des écritures d’inventaires de fin d’année ;
- assurer le suivi de la trésorerie ;
- assurer le suivi des impayés ;
- effectuer les analyses des comptes et justifier leurs soldes ;
- contribuer à la production des rapports financiers périodiques ;
- contrôler la conformité, la régularité et l’exhaustivité des dépenses à payer ;
- veiller à la tenue des livres comptables ;
- établir périodiquement les états de rapprochement bancaire ;
- exécuter toute tâche à lui confiée par la hiérarchie.
2-Qualifications et aptitudes requises pour le poste :
- être titulaire du BAC+3 en comptabilité contrôle et audit, finance, et science de gestion ;
- justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans les domaines de la comptabilité, de la gestion financière, de l’audit, de contrôle financier dans une structure privée ou dans l’administration publique ;
- maitriser les procédures de gestion financière et comptable du privé et du public ;
- maitriser le traitement comptable des opérations des sociétés d’Etat ;
- avoir une bonne connaissance des logiciels comptables (SAGE COMPTA, Logiciels de gestion budgétaire…)
- avoir une bonne connaissance de Microsoft office (Excel, accès, Word).
II-Conditions générales
Peuvent faire acte de candidature les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions suivantes :
- être de nationalité burkinabé ;
- jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
- être capable de travailler sous pression et en équipe ;
- être apte physiquement et mentalement ;
- avoir le sens du respect du bien public ;
- être immédiatement disponible ;
- être dynamique et avoir une grande capacité à travailler sous pression.
1-Composition du dossier de candidature
Les candidats intéressés devront déposer sous pli fermé un dossier de candidature comprenant les pièces suivantes :
- une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANPE précisant le poste ;
- une photocopie légalisée de la CNIB en cours de validité ;
- un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu ;
- une photocopie légalisée du diplôme;
- un certificat de nationalité burkinabè ;
- une photocopie des attestations de travail attestant l’expérience du candidat ;
- une photocopie de la carte de demandeur d’emploi.
- un curriculum vitae daté et signé.
NB : Les candidats déclarés admis devront compléter leurs dossiers de candidature avec un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois et un certificat de visite médicale, datant de trois (03) mois.
2-Date et lieu de dépôt des candidatures : du 10 au 13 juin 2025 de 08h 30 à 15 h 30mn à la Direction Régionale de l’ANPE du Centre, sise à la Cité AN III, à côté des rails.
3-Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier ;
- Epreuve écrite ;
- Entretien oral.
- NB : Seuls les candidats ayant obtenu une note supérieure ou égale à douze (12) sur vingt au test écrit seront contactés pour l’entretien oral.
4-Durée du contrat
Les conditions d’emploi seront précisées dans un contrat de travail d’une durée d’un (01) an renouvelable.
5-Lieu d’affectation
Les candidats doivent être disposés à servir dans toutes les zones où la société est implanté.
Pour Le Directeur Général en mission, Le Secrétaire Général chargé de l’intérim Karim SANON Chevalier de l’Ordre Du Mérite
