𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓/C.HR Gaoua

La Direction Régionale de l’Agence Nationale pour l’Emploi (ANPE) du Sud-ouest recherche pour le compte du Centre Hospitalier Régional (C.H.R) de Gaoua, des candidatures pour le recrutement d’un technicien supérieur en informatique titulaire du BTS ou DUT en informatique ou tout autre diplôme reconnu équivalent et avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

• DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Directeur des services généraux et de la logistique (DSGL), l’informaticien doit :

• Effectuer le déploiement et/ou configuration des points d’accès wifi, d’un point d’accès firewall, d’un routeur, d’un serveur et ou d’un switch ;
• Faire l’installation et mise en service d’un nouveau serveur,
• Faire l’installation ou la configuration d’un système de détection et d’extinction incendie ;
• Faire la maintenance préventive et curative d’un firewall, d’un routeur, d’un point d’accès wifi, d’un switch, d’un serveur ;
• Effectuer la restauration de l’IOS de firewall, de routeur, et ou de switch ;
• Faire la mise à jour du système de firewall ;
• Effectuer la vérification du bon fonctionnement du système de détection et d’extinction d’incendie ;
• Faire la soudure de fibre optique ;
• Effectuer le sertissage de prise RJ45 ;
• Effectuer le câblage du réseau ;
• Faire l’installation ou réinstallation des logiciels antivirus, des logiciels bureautiques (package office), du système d’exploitation Windows 10 et plus d’ordinateurs (bureau, portable) ;
• Faire la maintenance préventive et curative d’un ordinateur (bureau, portable) ;
• Effectuer la mise en service d’un nouvel ordinateur (bureau, portable) ;
• Faire l’optimisation d’un ordinateur (bureau, portable) ;
• Effectuer la réparation et la récupération de données de disque dur d’ordinateur (bureau, portable) ;
• Faire l’installation ou la réinstallation de pilotes d’une imprimante, d’un scanner ;
• Faire la maintenance préventive et curative de scanner ;
• Faire la maintenance préventive et curative d’imprimante de petite, moyenne et grande capacité ;
• Effectuer la récupération et restauration des données de disque dur externe ;
• Faire l’installation ou la réinstallation des logiciels de système d’exploitation (inclus l’installation des logiciels bureautiques, des utilitaires, des logiciels métiers, des antivirus,) ;
• Faire la maintenance préventive et curative d’une tablette/smartphone ;
• Faire la maintenance préventive et curative de photocopieuse grande, moyenne et petite capacité ;
• Faire la maintenance préventive d’onduleur moyen et grande capacité.

• QUALIFICATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE

Le candidat doit également :

• Etre titulaire d’un BTS ou DUT/ DTS en informatique ;
• Etre titulaire d’un BAC H ;
• Avoir de l’expérience en qualité d’informaticien ;
• Avoir de l’expérience d’informaticien dans le domaine hospitalier sera un atout ;
• Etre apte à travailler sous pression et être courtois ;
• Avoir le sens de la discrétion et être disponible immédiatement ;
• Etre diligent dans l’exécution de ses tâches ;
• Etre âge de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2025.

• COMPOSITION DES DOSSSIERS DE CANDIDURE

Les éventuels candidats intéressés par cette offre d’emploi et ayant leur carte de demandeur d’emploi à jour sont invités à déposer leur dossier à la Direction Régionale de l’ANPE du Sud-ouest/Gaoua sous pli fermé du Jeudi 26 Juin au vendredi 11 Juillet 2025 de 8 heures à 15 Heures, un dossier de candidature comprenant :                                                                     

• Une demande manuscrite timbrée à 200 f adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE du Sud-ouest ;
• Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;
• Une photocopie légalisée des diplômes requis ou tout autre diplôme reconnu équivalent;
• Des copies légalisées des certificats ou attestations de travail ou stage ;
• Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (C.N.I.B) en cours de validité ;
• Un curriculum vitae détaillé, signé, daté et certifié sincère par le candidat, faisant ressortir l’expérience et les aptitudes du candidat (3 pages maximum) ;
• Une lettre de motivation datée et signée (2 pages maximum)
• Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour ;

Le candidat retenu complétera son dossier par :

• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Un certificat de nationalité Burkinabè ;
• Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois.

NB : Les résultats et les dates des évaluations feront l’objet de publication (par affichage à la DR-ANPE/SUO, au CHR de Gaoua et sur la page Facebook de Agence Nationale Pour l’Emploi-Burkina Faso). 

• DEROULEMENT DES RECRUTEMENTS

Les recrutements se feront par sélection sur dossier des candidats, un test écrit et un entretien oral avec un jury.

                                                                                                                          𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥

                                                                                                                              𝐘𝐚𝐤𝐨𝐮𝐛𝐚 𝐆𝐔𝐈𝐆𝐌𝐀

                                                                                                                 𝙊𝙛𝙛𝙞𝙘𝙞𝙚𝙧 𝙙𝙚 𝙡’𝙊𝙧𝙙𝙧𝙚 𝙙𝙚 𝙡’É𝙩𝙖𝙡𝙤𝙣