𝗔𝗩𝗜𝗦 𝗗𝗘 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧

L’Agence Nationale pour l’Emploi recherche pour le compte de la #Commune_de_Périgban dans la région du Sud-Ouest, des candidatures pour le recrutement d’un (01) #Chauffeur pour un contrat à durée indéterminée.

𝗖𝗢𝗡𝗗𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦 𝗥𝗘𝗤𝗨𝗜𝗦𝗘𝗦:

– Etre détenteur de la carte de demandeur d ‘emploi à jour delivrée per l’ANPE ;

– Etre titulaire du permis de conduire de la catégorie “C “et du certificat d’études primaires (C.E.P);

– Avoir une experience professionnelle d’au moins de deux (02) ans en conduite automobile;

– Etre de nationalité Burkinabè ;

– Avoir une bonne acuité visuelle ;

– Etre de bonne moralité et être capable de travailler sous pression ;

– Jouir de ses droits civiques ;

– Accepter de résider dans la commune de Périgban ;

– Etre immédiatement disponible ;

– Remplir les conditions d’aptitude physique et mentales exigées pour l’exercice de l’emploi postulé ;

– Etre âge de 18 ans au moins et de 37 ans au plus au 31 décembre 2024 ;

– Les personnes déjà admises à un concours depuis plus d’un (01) mois ou en cours de formation dans une école professionnelle et celles engagées ou intégrées dans la fonction publique ne sont pas autorisées à prendre part audit concours.

𝗟𝗲𝘀 é𝘃𝗲𝗻𝘁𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁é𝗿𝗲𝘀𝘀é𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗿𝗲 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝗲𝘁 𝗮𝘆𝗮𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘂𝗿 𝗱’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 à 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁é𝘀 à 𝗱é𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿 à 𝗹𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥é𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗹’𝗔𝗡𝗣𝗘 𝗱𝘂 𝗦𝘂𝗱-𝗼𝘂𝗲𝘀𝘁 à 𝗚𝗮𝗼𝘂𝗮 𝘀𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗹𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗺é à 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗹𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟭𝟲 𝗮𝘂 𝗟𝘂𝗻𝗱𝗶 𝟮𝟯 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝟴 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 à 𝟭𝟱 𝗛𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀, un dossier de candidature comprenant :

– Une demande manuscrite timbrée à 200 f adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE du Sud-ouest ;

– Un extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif d’acte de naissance en tenant lieu ;

– Une photocopie légalisée du permis de conduire de la catégorie ”C” et du certificat d’études primaires (C.E.P) ou de son attestation en cours de validité ou tout autre diplome réconnu equivalent ;

– Une photocopie légalisée des attestations de stage ou certificats de travail ;

– Une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabé (C.N.I.B) en cours de validité ;

– Un curriculum vitae (CV) ;

– Une photocopie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour ;

Le candidat retenu complètera son dossier par :

– Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;

– Un certificat de nationalité Burkinabè ;

– Un certificat de visite et de contre-visite datant de moins de trois (03) mois.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

𝗣𝗥𝗢𝗖𝗘𝗦𝗦𝗨𝗦 𝗗𝗨 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 :

– Présélection sur dossier ;

– Entretien oral avec un jury ;